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Étude de cas :

Podcast learning cybersécurité | Formation interne des équipes

Sensibiliser sans lasser. Former sans être ignoré.

Sensibiliser sans lasser.
Former sans être ignoré.

Les règles de cybersécurité sont connues.

Mais dans la réalité, les équipes privilégient le confort, l'urgence et la confiance.

Mais dans la réalité, les équipes privilégient le confort, l'urgence et la confiance. Résultat : les modules e-learning classiques sont consultés, validés… puis oubliés.

Résultat : les modules e-learning classiques sont consultés, validés… puis oubliés.

L’objectif était de transformer un sujet critique en réflexe quotidien, pas en obligation administrative.
Le challenge associé, était de créer un format capable de maintenir l'attention au fil des épisodes.

L’objectif était de transformer un sujet critique en réflexe quotidien,
pas en obligation administrative.

Le challenge associé, était de créer un format capable de maintenir l'attention au fil des épisodes.

diffusion
interne (LMS)

16 épisodes
(70 minutes)

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comédiens

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